中国缺少大量专业采购师人才储备,企业发展提升采购管理人员
中国是全球制造业的加工厂,国际供应链体系的重要环节,近几年来国际采购巨头纷纷将中国地区作为自己跨国采购业的基地。采购人才是中国地区最缺行业之一。国家采购、企业采购、政府采购这三大需求,已经快速催生采购管理队的迅勐成长,并由原来的区域性向全球性采购迈进。一方面,大批外资、合资企业涌入,它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面,众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能,以更好地应对挑战和冲击。因此,对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识,又具有丰富实践经验的专业采购人员,已成为我国目前非常紧缺的人才。
很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命“挖人”,从高级管理者到普通采购人员,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。依据国家权威媒体的报道:未来 3-5 年,我国专业采购人才需求量约为 100-150 万,而目前该领域正规的国家职业资格认证和高等教育尚属空白。在人们的传统观念里,只有生产和销售才是利润中心,而采购是当然的“消费中心”,但如果由专业人才,采用科学的采购方法,就会少花钱,就成了“利润中心”,而且少花的钱都是纯利润,有权威机构研究表明,成本每降低 1% ,销售收入就会增加 16%,从而使采购成为撬动利润的白金杠杆
在国内,目前采购管理者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一 季度薪酬报告显示,东莞地区采购人员每月平均薪资在 6000~ 15000 左右,国内在 5000元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在 8000元以上,在外企工作的职采购经理年薪在 15 - 20 万。(以上数据可能略有出入)
至于采购人员未来的职业生涯发展,有多条职业通道可供选择:
一,走管理之路,做一个职业的采购经 理人,现在的职业采购经理人的报酬不菲;
二,升级采购到做供应链管理,供应链管理在制造企业中也是一个很重要的地位,也会有丰厚的报酬;
三,自主创业,采购工作最大的优势就在于接触的人多,了解的信息多,如果你能把握和利用好这些资源,自主创业并非难事。
综上所述,我觉得大家现在最应该做的,还是认真总结自己的能力和优势,全面了解职场环境和各个工作的特点,然后据此确定自己的职业目标,做好职业生涯规划。
对应采购人员提升必备,考取自我提升推荐采购师培训报名网:www.cgglchina.org。
随着现在市场对专业采购人才的需求日益增加,但是采购教育在国民系列教育中几乎一片空白,因此人才供需矛盾将日益突出。 该证书由国家商业发展中心颁发,是采购行业唯一国家法定证书,权威性极高,全国通用。 《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出:用人单位招录职工必须严格执行“先培训,后就业”、“先培训,后上岗”的规定,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。
证书是国家商业发展中心颁发的,证书都可以在国家职业资格工作网全国联网查询,权威证书,全国通用。 采购师职业资格证书属于国家职业资格认证,证书是可以评职称,以后升职加薪的重要参考依据,也是招聘录用的一个重要参考依据!根据国办发〔2009〕35号文件精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。为使一线从事企事业单位采购的人员提升其岗位技能和业务水平,实行“职业化”管理。